为了让青年教师尽快转变角色，熟悉学校校情，做好职业规划，同时了解青年教师的学习生活和工作情况，2月28日上午9：00，在我院会议室召开了青年教师座谈会。参与此次会议的有我院党委书记罗钧梅，副院长（主持工作）孙载斌，党委副书记、纪委书记孙念祥、学院办公室主任以及八名新进青年教师。
会议中，罗钧梅倾情讲述了学校40年来的发展史，以及各位校、院领导为学校的每一次跨越攻坚克难、无私奉献精神，深深打动了在场的每一位教师，使他们对学校的情况也有了更清晰的认识；并对新进教师做了思想动态分析，从政治思想上引导青年教师，同时以新时代高校教师职业行为十项准则解读为新进教师开展了师德师风方面的教育。
孙载斌对新进教师提出了工作要求，包括工作中的领悟力、执行力、完成的质量与效率、信息的反馈和经验总结、职业规划以及实践能力的提升等方面，在座的青年教师们纷纷反省了自身的工作状态，并对之后的个人能力提升，和职业发展规划等方面有了更加深刻的思考。
孙念祥就教师的纪律规矩方面对新进教师展开教育，主要包括“教师的四点要求”以及“严守规矩，竖立规矩意识”两个方面，详细讲述了政治、纪律、道德以及职业四条底线，以及学术不端、酒驾、违规培训等方面的红线问题，对青年教师提出立足本职、恪尽职守、严守规矩的纪律要求。
通过这次座谈会，青年教师更加了解学校各方面的发展，并解决了一些困惑，感受到了教育需要付出的情怀，坚定了他们从事教育事业的信心，学院将持续加强对青年教师的教育引导和培养，为学院发展提供有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍和人才保障。
（撰稿/张盼 审核/罗钧梅）
